Remote

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En "Remote: Office Not Required", Jason Fried y David Heinemeier Hansson, visionarios fundadores de Basecamp, nos invitan a reevaluar radicalmente el concepto tradicional de la oficina. Publicado en 2013 por Currency, este libro se adentra en el género de Gestión Industrial, Comportamiento Organizacional, Teletrabajo y Economía y Empresa, desafiando las convenciones laborales de su tiempo con una perspectiva que hoy resuena con aún mayor fuerza. Los autores argumentan convincentemente que la oficina, lejos de ser un centro de productividad, se ha transformado en una "fábrica de interrupciones" que menoscaba la concentración y la creatividad. A través de su experiencia liderando un equipo globalmente distribuido, Fried y Hansson demuestran que el trabajo remoto no solo es viable, sino superior, ofreciendo una hoja de ruta práctica para implementar esta modalidad con éxito. La obra destaca los inmensos beneficios para los empleados, quienes ganan libertad, flexibilidad y un equilibrio vital que mejora significativamente su bienestar y felicidad. Para las empresas, el teletrabajo amplía el acceso a un pool de talentos global, reduce costos operativos y potencia la productividad al permitir que los equipos se enfoquen en resultados y no en horarios ni ubicaciones físicas. "Remote" es una guía indispensable que aborda los desafíos del trabajo a distancia, como la comunicación y la cohesión de equipo, brindando estrategias probadas para construir una cultura organizacional robusta sin la necesidad de un espacio físico compartido. Es una lectura esencial para líderes, gerentes y cualquier profesional que busque optimizar su desempeño y repensar cómo el trabajo se lleva a cabo en la era moderna.

Publicado 2013

Páginas 258

Editorial Currency

ISBN 978-0-8041-3750-8

Idioma Español

Temas

# Administración # Economía

Sobre los autores

Jason Fried Autor

3 libros en la biblioteca

{ "biografia": "Jason Fried es un reconocido emprendedor, autor y diseñador de software estadounidense, mayormente conocido como el cofundador y CEO de 37signals, la empresa detrás de las populares herramientas de productividad Basecamp y HEY. Nacido en 1974, Fried creció en los suburbios de Chicago, Estados Unidos, y desde temprana edad mostró interés por la creación de software, desarrollando su primer producto para organizar su colección musical. En 1999, junto a Carlos Segura y Ernest Kim, fundó 37signals como una firma de diseño web en Chicago, la cual evolucionó en 2004 para centrarse en el desarrollo de aplicaciones web.\n\nFried es una figura influyente por su enfoque poco convencional en los negocios y la gestión. Es un férreo defensor de la simplicidad en el software y la operación empresarial, promoviendo la creación de productos "lean" y una filosofía de "menos es menos" que prioriza la eficacia y la usabilidad sobre la complejidad excesiva. Además, es un pionero y un fuerte promotor del trabajo remoto, una práctica que su compañía ha adoptado y defendido por años. Su empresa se ha mantenido autofinanciada y rentable, evitando el capital de riesgo y desafiando las normas tradicionales de crecimiento acelerado de Silicon Valley.\n\nJunto a David Heinemeier Hansson, Fried es coautor de varios libros best-sellers que exponen sus ideas sobre gestión, productividad y la cultura empresarial, incluyendo \"Rework\", \"Remote: Office Not Required\" y \"It Doesn't Have to Be Crazy at Work\". Sus contribuciones han influido a emprendedores y equipos de todo el mundo a reconsiderar cómo se concibe y ejecuta el trabajo, abogando por entornos laborales más tranquilos, sostenibles y centrados en el bienestar. Fried también comparte sus perspectivas a través de su blog en HEY World y el podcast REWORK.", "nacionalidad": "USA", "año_nacimiento": 1974, "año_muerte": null, "lugar_nacimiento": "Chicago, Estados Unidos", "lugar_muerte": null }

David Heinemeier Hansson Autor

3 libros en la biblioteca

David Heinemeier Hansson, conocido comúnmente como DHH, es un programador, escritor, emprendedor y piloto de carreras danés, reconocido por su impacto significativo en el desarrollo de software y la cultura laboral. Nació el 15 de octubre de 1979 en Copenhague, Dinamarca. Es el creador de Ruby on Rails, un influyente framework de desarrollo web de código abierto que revolucionó la creación de aplicaciones al promover la "convención sobre la configuración" y la productividad del desarrollador. Por su contribución a Ruby on Rails, fue galardonado como "Hacker del Año" por Google y O'Reilly en 2005. Hansson es socio y CTO en 37signals, la firma de desarrollo de software web detrás de productos como Basecamp y HEY. Junto a Jason Fried, ha coescrito varios libros superventas que desafían las convenciones empresariales tradicionales, incluyendo "Rework", "Remote: Office Not Required", "Getting Real" y "It Doesn't Have to Be Crazy at Work". Sus obras abogan por la simplicidad, la productividad, el equilibrio entre la vida laboral y personal, y critican el modelo de crecimiento a toda costa impulsado por el capital de riesgo. Además de su carrera tecnológica, David Heinemeier Hansson es un piloto de automovilismo semiprofesional, habiendo competido en las 24 Horas de Le Mans y siendo campeón mundial de resistencia en la categoría LMGTE Am en 2014.