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Recursos Humanos para Turismo

La obra "Recursos Humanos para Turismo", escrita por Manuela Pardo y Roberto Luna, se erige como una guía esencial para profesionales y directivos que buscan optimizar la gestión del talento en el dinámico sector turístico. Publicado por Pearson, este manual profundiza en la premisa de que el éxito de la industria, basada en la venta de experiencias, ocio e ilusión, recae fundamentalmente en la capacidad y el desempeño de su capital humano. A lo largo de sus capítulos, el libro aborda de manera exhaustiva las funciones clave de la administración de recursos humanos, desde la planificación estratégica y el análisis de puestos hasta la evaluación del rendimiento, la retribución, la motivación y el liderazgo. Pardo y Luna integran sólidas bases teóricas con ejemplos concretos y casos prácticos al final de cada sección, lo que permite al lector trasladar los conocimientos directamente a la realidad empresarial turística. Esta combinación de rigor conceptual y aplicabilidad práctica hace de esta obra una herramienta indispensable para cualquiera que desee comprender y dominar las complejidades de la gestión de personas en un entorno tan particular como el turismo.

ISBN 978-84-8322-309-3
Idioma Español

Sobre los autores

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Roberto Luna es un destacado académico y autor español, reconocido principalmente por su significativa contribución a la literatura especializada en el ámbito de la gestión de personas, el liderazgo y el desarrollo organizacional. Con una sólida trayectoria vinculada a la investigación universitaria y la consultoría, su trabajo se ha centrado en conectar la administración estratégica con las dinámicas humanas, buscando potenciar las capacidades individuales dentro de entornos empresariales complejos. Sus textos son ampliamente valorados por su enfoque práctico y su capacidad para integrar conceptos técnicos con una visión moderna de la tecnología y el emprendimiento. Dentro de su bibliografía, destacan obras fundamentales como 'Despierta el talento', donde analiza las claves para identificar y potenciar las habilidades en el capital humano, y 'Recursos Humanos para Turismo', texto que demuestra su capacidad para aplicar metodologías de gestión a sectores específicos de la economía. Sus publicaciones han servido como referencia tanto en programas académicos como en el ámbito profesional, consolidando su reputación como un experto capaz de transformar la teoría administrativa en estrategias de acción concretas que fomentan la eficiencia y la innovación en las organizaciones.

1 libro en la biblioteca

Manuela Pardo del Val es una destacada académica y autora española, reconocida por su contribución en el campo de la gestión de recursos humanos y turismo. Se desempeña como Profesora del Departamento de Dirección de Empresas "Juan José Renau Piqueras" en la Universitat de València desde el año 1993, lo que subraya su larga y consolidada trayectoria en el ámbito universitario. Su formación académica incluye una Licenciatura en Ciencias Económicas y Empresariales, así como un Máster en Gestión Turística, ambos obtenidos en la misma institución. En 2002, la Dra. Pardo del Val defendió su tesis doctoral, recibiendo una Mención Europea y siendo galardonada con el Premio Extraordinario de Doctorado, lo que evidencia la excelencia de su investigación. Su compromiso con la docencia también ha sido reconocido, obteniendo el Premio a la Excelencia Docente en 2009. A lo largo de su carrera, ha publicado cerca de medio centenar de artículos en revistas académicas y ha presentado sus investigaciones en diversos foros nacionales e internacionales, incluyendo la Iberoamerican Academy of Management y la European Academy of Management. Ha enriquecido su perfil con estancias de investigación en prestigiosas universidades de Reino Unido, Alemania y Austria, entre otras. Dentro de su prolífica obra, Manuela Pardo del Val es coautora del libro "Recursos Humanos para Turismo" (ISBN: 9788483223093), publicado en 2007 por Pearson Educación. Este texto se ha convertido en una referencia fundamental para profesionales y estudiantes del sector, abordando la importancia estratégica de la gestión de personas en la industria turística y ofreciendo una guía práctica para directivos que enfrentan desafíos en este dinámico ámbito.

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