¿Te has preguntado alguna vez qué tienen en común las empresas que no solo sobreviven, sino que prosperan y lideran durante décadas, incluso siglos? "Empresas que perduran", de James C. Collins y Jerry I. Porras, no es un manual de recetas mágicas, sino el resultado de una exhaustiva investigación que desentraña los hábitos y principios de dieciocho compañías verdaderamente visionarias, como 3M, Boeing y Walt Disney, comparándolas con sus competidores más cercanos. Este influyente libro revela que el éxito duradero no se basa en líderes carismáticos ni en una idea brillante, sino en la capacidad de construir una institución sólida con una ideología central inquebrantable, una cultura casi de "culto" a sus valores y la constante búsqueda de progreso. Descubrirás conceptos clave como "construir el reloj, no dar la hora" y la "paradoja de la perseverancia del núcleo y el estímulo del progreso", que explican cómo estas empresas logran reinventarse sin perder su esencia. Para estudiantes, profesores y profesionales en Chile, esta obra ofrece lecciones atemporales sobre liderazgo, innovación y cultura organizacional aplicables a cualquier emprendimiento, desde una pyme hasta una gran corporación. Sus principios, que trascienden industrias y culturas, te invitarán a reflexionar sobre cómo edificar organizaciones que resistan el paso del tiempo y dejen una huella significativa. Anímate a explorar los secretos de la longevidad empresarial.