Cuando el liderazgo no es suficiente cover

Cuando el liderazgo no es suficiente

Cuando el liderazgo no es suficiente", en el que da las claves para desarrollar la inteligencia cultural en las empresas. Para el experto, se necesitan algunos aspectos comunes como el respeto, reconocimiento, justicia y equidad, más el resto de las creencias que cada estrategia requiera, para trabajar una buena cultura empresarial.Nunca tan propicia una publicación como esta, en tiempos en que las empresas andan como zombies a la espera de nuevas y mejores propuestas para salir de la crisis. Fischman, conocido caserito en las lides del liderazgo y la consultoría de empresas, presenta este práctico libro cuyo norte se enfoca en el talento humano, el factor mpas importante de la cadena productiva.Santiago de Chile : El Mercurio- Aguilar, 2009. Materias: Liderazgo Cambio organizacional Administración de empresas Edición: 1a. edición. Descripción: 172 páginas : ilustraciones, diagramas

Publicado 2009
Páginas 171
Editorial El Mercurio Aguilar
ISBN 978-956-239-665-3
Idioma Español

Sobre el autor

David Fischman

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David Fischman Kalincausky es un destacado autor, conferencista internacional y consultor, reconocido por sus significativas contribuciones en los campos del liderazgo, el desarrollo personal y la cultura organizacional. Nacido en Lima, Perú, el 26 de diciembre de 1958, Fischman ha dedicado gran parte de su carrera a la investigación y enseñanza de principios que promueven el crecimiento individual y empresarial. Su formación académica incluye un título en Ingeniería Civil, obtenido con la distinción Summa Cum Laude del Georgia Institute of Technology, y una Maestría en Administración de Empresas (MBA) con altos honores de la Boston University. A lo largo de su trayectoria profesional, Fischman cofundó importantes instituciones educativas en Perú, como el instituto superior tecnológico Cibertec y la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC), donde también ejerció como Vicerrector de Innovación y Desarrollo. Como escritor prolífico, ha publicado numerosos libros que abordan temas de autoconocimiento, motivación y la importancia de un liderazgo consciente, incluyendo títulos como "El espejo del líder", "Motivación 360º" y "Cuando el liderazgo no es suficiente". Sus obras, traducidas a varios idiomas, han alcanzado el estatus de best-sellers y sus artículos han sido difundidos en diarios de gran circulación en Latinoamérica, como El Comercio en Perú y El Mercurio en Chile. David Fischman es valorado por su habilidad para transformar conceptos complejos en mensajes accesibles y prácticos, invitando a la reflexión sobre el liderazgo como un viaje interior. A través de sus conferencias y escritos, enfatiza la relevancia de liderar con el corazón y de fomentar una conexión auténtica con uno mismo para influir positivamente en los demás y en el entorno empresarial. Vive en Lima, Perú, con su esposa e hijos.

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