Administración de personal

Serie Iniciación a la Administración

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La obra 'Administración de personal', publicada en 1994 como parte de la 'Serie Iniciación a la Administración', constituye una introducción fundamental a la gestión del capital humano en las organizaciones, presentada por el reconocido experto Idalberto Chiavenato. Este volumen aborda de manera sistemática los pilares esenciales que sustentan la relación entre las personas y las empresas, destacando cómo el desempeño individual y colectivo es crucial para el logro de los objetivos organizacionales. Chiavenato guía al lector a través de los diversos subsistemas que componen la administración de personal, desde el reclutamiento y la selección hasta la evaluación del desempeño y el desarrollo de competencias. El libro explora la importancia estratégica de integrar al personal en la visión de la organización, enfatizando que los conocimientos, habilidades y el entusiasmo de los empleados son generadores de valor y riqueza. Con su estilo didáctico y profundo, Chiavenato disecciona temas como la aplicación de los recursos humanos, el mantenimiento del personal mediante salarios y beneficios, y la relevancia de la higiene y seguridad en el trabajo, así como el crucial desarrollo organizacional. Esta edición se erige como una referencia ineludible para comprender las bases de la administración de personal y su evolución hacia la gestión moderna del talento humano, ofreciendo una perspectiva integral que perdura como clave para estudiantes y profesionales.

Publicado 1994

Páginas 109

Editorial McGraw-Hill Interamericana de México S.A. de C.V.

Lugar México D.F., México

ISBN 978-970-10-0404-3

Idioma Español

Temas

# Pedagogía # Manuales # Administración # Economía

Sobre el autor

Idalberto Chiavenato Autor

30 libros en la biblioteca

Idalberto Chiavenato, una figura prominente en el ámbito de la administración empresarial y los recursos humanos, nació en 1936 en Viradouro, en el interior del estado de São Paulo, Brasil. Su vasta trayectoria académica incluye grados en Filosofía y Pedagogía con especialización en Psicología Educacional de la Universidad de São Paulo (USP), así como un título en Derecho de la Universidad Mackenzie. Además, profundizó su formación con un postgrado en Administración de Empresas de la EAESP-FGV y obtuvo un Magíster (MBA) y Doctorado (Ph.D.) en Administración de la City University de Los Ángeles, Estados Unidos. A lo largo de su carrera, Chiavenato ha ejercido como profesor, consultor y conferencista, dictando cátedras en diversas universidades tanto en Brasil como en el extranjero, incluyendo la EAESP-FGV. Actualmente, preside el Instituto Chiavenato de Educación y se desempeña como consejero del Consejo Regional de Administración de São Paulo (CRA/SP). Su prolífica obra literaria abarca más de 30 libros, muchos de ellos traducidos al español, convirtiéndose en textos de referencia ampliamente utilizados en instituciones académicas de Brasil, América Latina, Portugal y España. Entre sus títulos más reconocidos se encuentra "Introducción a la Teoría General de la Administración". Las contribuciones de Idalberto Chiavenato a la teoría administrativa son de gran relevancia, destacando su énfasis en el papel fundamental del capital humano como el activo más valioso de las organizaciones. Sus teorías han impulsado una visión más humanista en las relaciones laborales y la gestión del talento, promoviendo la comprensión de que el éxito empresarial está intrínsecamente ligado al bienestar y desarrollo de las personas. Por su influyente trabajo, ha recibido múltiples reconocimientos, incluyendo el título de Doctor Honoris Causa de diversas universidades latinoamericanas.