Scott Sonenshein

Scott Sonenshein es un destacado psicólogo organizacional y profesor de administración, reconocido por su investigación sobre la gestión de recursos y la productividad. Actualmente, se desempeña como Henry Gardiner Symonds Professor de Administración en la Jesse H. Jones Graduate School of Business de la Universidad Rice, donde imparte cursos de comportamiento organizacional, cambio y liderazgo. Su trabajo se centra en cómo las personas y las organizaciones pueden lograr más con menos, desafiando la noción de que la clave del éxito reside siempre en adquirir mayores recursos.

La formación académica de Sonenshein incluye un doctorado en Gestión y Organizaciones de la Universidad de Michigan, obtenido en 2007, un máster en Filosofía en Estudios de Gestión de la Universidad de Cambridge y una licenciatura de la Universidad de Virginia. Antes de su carrera académica, trabajó como consultor estratégico para empresas como Microsoft y AT&T, además de desempeñarse en una startup de Silicon Valley, experiencia que influyó en su investigación sobre el cambio organizacional y la inventiva. Su investigación, que a menudo emplea metodologías de campo y un enfoque inductivo, abarca temas como el comportamiento organizacional, el cambio, la ética empresarial, la creatividad, el crecimiento personal y la toma de decisiones.

Es autor del best-seller "Stretch: Unlock the Power of Less – and Achieve More Than You Ever Imagined" y coautor, junto a Marie Kondo, de "Joy at Work: Organizing Your Professional Life". Sus contribuciones académicas se han publicado en prestigiosas revistas como *Administrative Science Quarterly*, *Academy of Management Journal* y *Organization Science*, e incluso se desempeñó como editor asociado de esta última. Además de su labor académica, Sonenshein ha escrito para medios como *The New York Times*, *TIME Magazine* y *Harvard Business Review*, y ha sido entrevistado en diversos programas de televisión y radio, consolidando su influencia en el ámbito de la administración y el desarrollo personal.