Ron Mcmillan

Ron McMillan es un autor superventas del New York Times, conferencista principal y un destacado científico social enfocado en el cambio organizacional. Es reconocido mundialmente como coautor de influyentes obras en el campo de la comunicación y el comportamiento humano, incluyendo "Conversaciones Cruciales: Herramientas para Hablar Cuando Hay Mucho en Juego", "Crucial Accountability", "Influencer" y "Change Anything". Sus libros han sido traducidos a 28 idiomas y están disponibles en 36 países, generando resultados para 300 de las empresas Fortune 500.

Con una trayectoria de más de treinta años, McMillan se ha desempeñado como experto en comportamiento organizacional, comunicación interpersonal y capacitación corporativa. Fue cofundador de VitalSmarts, ahora conocida como Crucial Learning, una empresa innovadora en formación corporativa y desarrollo organizacional. A través de esta organización, ha consultado a miles de líderes en todo el mundo, desde gerentes de primer nivel hasta ejecutivos de Fortune 500, ayudando a implementar métodos para lograr cambios de comportamiento rápidos, sostenibles y medibles.

El trabajo de McMillan ha sido fundamental para que líderes y organizaciones alcancen nuevos niveles de rendimiento. Su investigación ha sido presentada en importantes medios de comunicación como NPR, CNN International, el New York Times e Inc. magazine, consolidándolo como una autoridad en liderazgo, influencia y comunicación en el lugar de trabajo. Sus aportes continúan inspirando y educando a diversas audiencias, desde personal general hasta altos ejecutivos.