Marcus Buckingham

Marcus Wilfrid Buckingham (nacido el 11 de enero de 1966) es un destacado autor, orador motivacional y consultor de negocios británico-estadounidense, reconocido a nivel mundial por sus investigaciones en liderazgo y gestión del talento. Obtuvo su licenciatura en Ciencias Sociales y Políticas en el Pembroke College de Cambridge en 1987. Tras su formación académica, Buckingham dedicó casi dos décadas de su carrera a la Gallup Organization, donde ejerció como investigador sénior, co-creando herramientas influyentes como el StrengthsFinder y liderando estudios sobre el compromiso de los empleados y la alta gerencia.

La principal contribución de Marcus Buckingham radica en su enfoque basado en las fortalezas, una filosofía de gestión que sostiene que el éxito individual y organizacional se logra al potenciar los talentos naturales de las personas en lugar de centrarse en corregir sus debilidades. Esta perspectiva revolucionaria desafía el pensamiento gerencial convencional. Es autor de varios bestsellers del New York Times, entre los que destacan "Primero, rompa todas las reglas" (co-escrito con Curt Coffman) y "Ahora, descubra sus fortalezas" (co-escrito con Donald O. Clifton), obras que han transformado la forma en que empresas y líderes abordan el desarrollo profesional.

En 2006, Buckingham fundó The Marcus Buckingham Company (TMBC), una firma dedicada a proporcionar herramientas y estrategias para construir equipos de alto rendimiento, la cual fue adquirida por ADP en 2017. Actualmente, lidera la división de investigación de Personas y Rendimiento en el ADP Research Institute, continuando con su labor de exploración sobre la singularidad humana y la excelencia en el ámbito laboral. Su trabajo ha sido objeto de perfiles detallados en importantes medios como The New York Times y The Wall Street Journal, consolidando su estatus como un gurú del management.